روز‌های پایانی سال ۹۶ در حال سپری شدن است و به سال جدید نزدیک می‌شویم. این در حالی است که دغدغه کارگران کشور این است که با وجود گرانی و تورم هر ماه که در سال ۹۶ اتفاق افتاد حالا قرار است چقدر به حقوق سال آینده شان اضافه شود؟ طبق آمار حدود ۱۳ میلیون نفر در مجموعه کارگری کشور شاغل هستند که با درنظر گرفتن خانواده این افراد باید گفت که تعیین میزان حداقل دستمزد سال آینده بر زندگی حدود ۴۰ میلیون نفر در کشور اثرگذار خواهد بود. این در حالی است که هر ساله موضوع حداقل دستمزد جدی‌تر می‌شود و حقوق‌ها را بر اساس نرخ تورم اعلام شده افزایش می‌دهند. بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، حداقل دستمزد باید طوری تعیین شود که معیشت و زندگی برای کارگران، قابل تامین باشد؛ اما آنچه در عمل اتفاق می‌افتد، توجه زیادی به موضوع تامین مخارج زندگی کارگران نمی‌شود. در سال‌های اخیر شورای حقوق و دستمزد برای افزایش حقوق سال آینده کارگران فقط بر مبنای میزان افزایش تورم ۱۲ ماهه آن‌هم براساس ۳۵۰ قلم کالا که تنها بخش کوچکی از آن و نزدیک به یک ششم تا یک هفتم آن کالا‌های اساسی برای زندگی است، تصمیم‌گیری می‌کند که نتیجه آن افزایش شکاف میان دستمزد کارگران با هزینه‌های زندگی است که امروز شاهد آن هستیم. این در حالی است که حقوق‌ها فقط یکبار در سال افزایش پیدا می‌کند، ولی گرانی کالا طی سال و چندین بار اتفاق می‌افتد. گفتنی است که در نشست شب گذشته شورای عالی کار، حداقل هزینه معیشت خانوار در سال ۹۶، معادل ۲ میلیون و ۶۶۹ هزار تومان برای یک خانوار با جمعیت ۳.۳ نفر تعیین شده است. به نظر شما افزایش حقوق در سال ۹۷ چقدر باید باشد؟ افزایش حقوق ۱۰ الی ۲۰ درصدی حقوق ها، کفاف رشد هزینه‌ها را می‌دهد؟ ۴۰ میلیون نفری که زندگی شان تحت تاثیر میزان افزایش حقوق سال آینده است چطور می توانند هزینه‌های زندگی‌شان را مدیریت کنند؟ شما مخاطبان «فردا» چقدر درآمد دارید؟ از تجربه خود برای نحوه پرداخت هزینه‌های زندگی با حقوق دریافتی‌تان بگویید. نظرات خود را بدون توهین به اشخاص حقیقی و حقوقی برای ما ارسال کنید. بدیهی است سایت «فردا» از انتشار نظرات توهین‌آمیز معذور است.